企业员工穿统一的服装，会让员工无形中注意自己的举止，自己的一举一动都是代表着企业形象，员工服虽然不如西服正式，但也是一种约束和规范，当员工穿上工作服后，将迅速进入工作状态，这是自律、以及忠于职守的体现，是起到规范员工行为和增强纪律观念的作用。让客户通过对工作服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感，无形中增加了其竞争的优胜性。

1、树立企业形象
统一工作服的必要性，让员工穿着统一工作服，既是对员工个人形象的包装，也是对企业形象的包装。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的表现中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

2、缔造企业文化
统一工作服的必要性，统一的工作服穿在员工身上的，不仅能够反映员工的精神风貌，更能体现企业的文化内涵。比如深色调和款式，体现的是企业的稳健作风；而颜色靓丽、款式时尚，体现的是企业的创新和开拓精神等。

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